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在创业热潮来过以后，很多人都在创业公司几进几出之后

我们需要冷静下来，思考创业成功的那些核心要素！

在资本浪潮汹涌的那段时间，

大家会说：

创业成功需要一个好的概念或是创意，

多年以后，我们扪心自问，

好的概念是不是都被BAT在第一时间去验证和尝试了？

那么，剩下来的好概念，其实并不多了！

大家也会说：

大票的融资可以催生普通概念的急速升华，

多年以后，我们都尝试过加入拥有大量资金的创业公司，

这个模式还成立吗？不确定。

然而，现在融个天使轮，还要被问这问那。

那么，创业成功的核心要素是什么？

有一个答案一定是准确的：创始人！

是的，无论潮汐万变，老大永远是最重要的！

罗永浩老师，在多年创业沉淀后，告诉我们：

CEO的主要工作是：找人、找钱、定策略。

是的，人，团队，永远是成事的基本要素，

CEO的商业思维、管理经验、与资本市场的关系，

等等，等等，

其实在一开始的时候已经决定了六成的胜败。

同时，第一批创世团队的组建，是另外20%的重要要素。

谁来找，当然前五个一定是老大自己找，

那五个以后呢？朋友推荐吗，猎头吗，金主爸爸给送来吗？

现今的企业起步的时候就该有个能猎人的合伙人，

识人认人，帮助CEO好好把握那20%的胜算。

本期，我们这期邀请的是

旺生活的CEO周飞和HR合伙人 闫红，

一个找到了人，融到了钱，把握策略的方向盘，

另外一个，帮助老大在第一时间聚拢团队，

在团队达到一定规模之后，

去做激励人、保留人、培养人的工作，

聚合团队使团队能量最大化。

周飞和闫红是最佳拍档，

有自己的实战经验，希望和你一起交流分享，

那么，我们就约在

11月25日下午两点

广州3W COFFICE 天誉青创社区

一起会友交流！

——  适合人群 ——

大众点评网华南毕业同学

创业公司创始人

创业公司初创团队

人力资源从业者

猎头顾问

潜力人士（怀揣一颗创业心的那种）

——  本期嘉宾 ——

周飞

旺生活 创始人兼CEO

大众点评网 前商家平台总经理

主导负责孵化点评管家、闪惠、

点评取票机、餐饮收银机等项目

1998年、2006年连续创业

2015年离开大众点评后创立“旺生活”

并获得碧桂园早期投资

国内最早专注移动互联网的创业者之一

擅长于

初创团队的规划与管理

创新产品及商业模式设计

Saas产品及互联网终端硬件设计

闫红

旺生活 人力行政总监

2007年9月加入碧桂园集团

先后任职于集团投资拓展部、人力资源部

深耕地产行业的资深人力资源从业者

2015年加入旺生活，成为初始创业团队成员

擅长于

创业公司前期团队招募与公司筹建

高端人才的搜寻与猎聘

初创团队的人力资源模块搭建与管理

薪酬绩效激励人才驱动体系的设计

—— 主办方 ——

评聚堂 华南团队

大众点评网离职员工自发组织的社群

关注互联网行业，尤其是O2O细分领域

“评聚堂”中的

“评”代表社群里的成员都是前大众点评网的员工

“聚”代表在离开大众点评网之后因为这个社群再次聚合

评聚堂价值观：感恩，尊重，互助，贡献

—— 场地合作伙伴 ——

—— 唯一报名渠道 ——

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