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2019 Third IAOL Organizational Leadership Salon in Chongqing

IAOL重庆2019年度组织领导力系列沙龙（三）

Managing Change in Organizations

组织变革管理——引领、拥抱与参与

在当今易变、复杂、模糊的经济与组织环境下，组织发展与领导力教练作为与传统管理咨询风格迥异的组织问题解决思路，因为其不依赖和笃信过往经验，而更多的通过激发组织智慧实现组织变革与转型的模式，已经成为推动未来组织变革的一种有效的方法论。

众多跟踪研究表明，超过70%的变革并未达到预期效果，甚至是失败的。因此组织领导者对变革措施的支持、认可以及目标的实现至关重要；无法理解、认可和运用变革力量则无法引领变革，甚至会摧毁组织之前的所有成果和努力。

在引领组织变革的过程中，如何才能让组织成员拥抱变革，并主动参与和支持建立新秩序，这是组织领导者面临的一大难题。

面对这样的难题，重庆第三次沙龙将聚焦“组织变革管理——引领、拥抱与参与”，本次沙龙将通过对组织变革理论、流程与工具的阐述，澄清不同层级的组织领导者在组织变革过程中所扮演的不同角色，了解如何更加有效的设计与实施组织变革。

自2019年7月起，IAOL国际组织与领导力协会重庆将会带来系列组织领导力沙龙。沙龙将追本溯源，系统而全面的展示组织发（OD）的理论、研究与实践。

​沙龙收益

1. 形成对组织变革的整体认知；
2. 了解有效组织变革的流程；
3. 掌握握组织变革管理的基本方法；

沙龙安排

嘉宾简介

主办：IAOL国际组织与领导力协会

协办：上海悦启仕教育科技有限公司；凯洛格咨询(重庆)；汇博人才网

对象：企业家、职业经理人和人力资源从业者；组织发展与变革顾问与教练等
地点：重庆市渝中区瑞天路10号企业天地7号楼26层2601

时间：2019年09月26日周四14:00——17:00
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参与方式

咨询请联系IAOL项目经理Lynn陈晓燕小姐，0755-33201299-802，13632876051，lynn.hous@foxmail.com。100元/人；本费用不含税，已报名者因个人原因未能参加会议者，费用恕不退还，且报名仅本次使用。

自2019年7月起，IAOL国际组织与领导力协会重庆将会带来系列组织领导力沙龙。沙龙将追本溯源，系统而全面的展示组织发（OD）的理论、研究与实践。

主办方简介

IAOL国际组织与领导力协会是一家国际性非盈利研究机构，运用行动研究与社会建构的方法开展组织领导力研究与实践，通过建立全球性协作探询网络推动全球范围内组织的变革与转型。
IAOL设有组织领导力发展研究中心、家族企业可持续发展研究中心、经济与商业发展研究中心等研究部门，为企业与个人客户提供研究、认证、测评、培训、咨询与教练等服务与产品。