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用户_4164
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初创团队随着业务规模的扩大、员工数量的增加，企业家和高管们所面临的管理压力与业绩压力也呈指数式倍增。
伴随当下劳工制度的保护的完善、税务监管压力的升级以及经济下行周期下，产业链可能随时出现的波动，应该关注哪些问题？
在企业蓬勃发展之际，如何平衡家庭财务风险，避免企业与家庭资产混同，避免在融资端出现问题时导致的巨大压力？
本次分享将会带领大家从财税、法律、人力资源角度切入企业经营风险分析及规避方式。
财税主题 如何利用政策做好节税规划（增值税和企业所得税筹划要点）
人资课题主要内容：
一、招工时的法律风险与防范
二、未依法订立书面劳动合同的法律风险与防范
三、应对员工“不辞而别”的法律风险与防范
四、单方任性解除劳动合同的法律风险与防范
法律主题：企业经营常见法律问题分析
1、公司顶层设计—股权、股东合作方面
2、公司经营民事纠纷风险—内部管理、对外销售、对外合作方面等
3、公司经营合规风险
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