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PI & 情境领导 –领导风格的自我认知与员工管理提升

2019年9月26日 13:30 ~ 2019年9月26日 16:30

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    中汇认为,想要提升领导力,首先应该做的并不是盲目的去学习各种提升领导力的方法,而是应该先了解自己是属于什么类型的领导力风格,这部分是很重要的!不同的领导风格,决定了你所带领团队的氛围与管理方式,如何运用自己的领导风格去提升团队的绩效,是这次沙龙课程所要分享的内容。


    此次沙龙课程我们将会使用美国知名的行为测评工具PI,帮助大家了解自己的领导与行为风格,以及如何运用自己的领导风格来与团队成员进行沟通、决策等。

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    PI作为测评工具界的老前辈已经有60多年的发展历史,40%的世界五百强企业都在用PI辅助企业进行人才管理。通过PI系列沙龙分享会与大家一起了解测评工具与企业之间的关系,如何通过测评工具来辅助企业进行更有效的员工管理。





       一、 体验PredictiveIndex测评:了解自己的领导与行为风格


    二、 领导风格与团队风格:

     案例思考 :不同风格会如何影响团队?

     团队风格思考:不同特质的团队如何达成绩效成果?


    三、提升管理与用人敏感度—学习针对不同状态的员工进行指导

     案例讨论 :化解自己与员工间的冲突。

     人员特质管理计划表:针对不同行为特质的人,如何共同、决策。


    四、 总结:自我提升思考与计划



    讲师讲解 ■ 案例研讨 ■ 学员互动 ■ 测评体验

    ......




    ■ 课程内容相关文件,方便学员回顾了解;

     使用测评工具了解自己的领导力风格;

    ■ 得到价值1000元的美国专业PI行为测评报告一份,及PI分析师的报告解读;

    ■ 咨询顾问全程的一对一问题解答;

     精美独家小礼物。







    丁逸中 Chris DING

    中汇资深讲师

    高级咨询顾问

    PI Worldwide® 认证培训师




    丁老师(Chris)曾任康士藤管理顾问与哈佛企管管理顾问,资深企业内训讲师。


    专注于战略至人才资本的落地方案,其中包含培训体系建构,绩效管理落地,招聘流程优化,内部讲师优化,业务绩效提升,高阶领导人才评估与发展策略等。服务的客户包括:上汽集团 - 车享网,上海运去哪,宝格丽(中国),徐州天鸿集团、浙江知绘互联科技,上海富邦华一银行,汇丰银行,普利司通,特力集团,宜家家居等。





    通过PI的系列沙龙分享会,我们会多角度地让大家了解PI在企业管理中的应用。具体的沙龙内容介绍,请关注我们的PI公众号【PI测评与咨询】,或向我们的顾问咨询。




    7月31日

    PI & 世界五百强企业都用的测评工具 —— PI体验会



    8月23日

    PI & 人才画像与组织招聘用人

    9月

    PI & 情境领导 –领导风格的自我认知与员工管理提升



    10月

    PI & 跨越团队协作障碍,打造理想团队

    11月

    PI & 如何帮助员工规划职业生涯发展



    12月

    PI & 人才盘点提升企业战斗力



    中汇管理咨询专注于企业管理咨询行业十余年,是全球知名管理咨询公司:The Predictive Index 在中国的授权商业伙伴,为中国企业带来先进、科学的专业人力资源咨询服务。




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