【人力知识大讲堂】如何规避企业用工风险、企业服务平台如何搭建？
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课程背景
在“金三银四”的这一招聘旺季，人力资源部门一部分人忙于招聘，一部分忙于办理入职离职手续，其中难免遇到让人头疼的问题---劳动争议。
经过对全国劳动争议案数量的统计，争议案件以每年30%的速度递增，且企业败诉率高达74%以上。
劳动争议案件的频发增加了企业用工的成本，同时也加大了企业用工的法律风险，如何在现有法律法规的框架下，最大限度的发挥企业用工的自主权，建立健康和谐合理合法的健康机制，避免增加额外用工成本，减少诉讼风险，是目前大多数企业所面临的问题。本期课程我们就如何避免劳动用工风险、如何搭建自己的企业服务平台这两方面来展开此次的课程。
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