《OKR有话说》北京站,企业管理者必学的OKR工作法!

Fri, 19 Apr 2019 13:30:00 GMT ~ Fri, 19 Apr 2019 17:30:00 GMT
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OKR(Objectives & Key Results,目标与关键结果管理法)作为英特尔、谷歌、Facebook、LinkedIn等公司的成功引擎,自2014年进入中国,至今已有5年的时间。今日头条快手百度龙湖京东链家摩拜等已然OKR,越来越多的企业,不是在OKR,就是在OKR的路上。

 

然而:

企业如何导入OKR?OKR具体实施步骤是什么?

OKR为何热度如此之高?OKR如何驱动企业取得成功?

父子目标是什么关系?为何不能联动?

目标差值概念是什么?为什么任务不应该和结果关联?

OKR和KPI到底是什么区别?在企业具体如何应用?

为什么你们企业的OKR推不动?OKR在中国企业应用现状如何?

为什么OKR不是工作的全部?

OKR为什么可以提高企业执行力?

OKR工具必要吗?

……

让“OKR有话说”给出答案。

现场免费提供搭建OKR的平台,建议携带笔记本电脑参与活动。


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时       间:4月19日 ( 周五 ) 13:30-17:30  13:30开始签到 

详细地址:北京市朝阳区潘家园华威北里23号楼东侧创享空间208会议室

地       铁:潘家园地铁站(A口)步行687米

停车提醒:华威北里社区停车场 白天6.0元/首小时


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李堃

Worktile OKR布道师

完成Worktile OKR咨询团队从0到1的全过程。

为100余家知名大型企业及中小企业内部提供OKR的全套咨询服务,并为客户带来切实的管理提效。



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高效.jpg

专业管理研究深耕集成,将复杂的管理理念与实践深入浅出,最大程度提高学习效率、促进认知理解与转化实践应用。


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企业案例现场实战点评,从理念认知进阶掌握实战应用。


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非传统咨询与企业内训标准化培训内容,互联网基因驱动迭代创新,个性化实践输出新鲜、有趣独到的管理洞见。全国大概只有这一个团队会用彭于晏、林志玲、贾玲、国足和流浪地球OKR


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温馨提示

活动单场名额为100人,之前上海站、深圳站和成都站三场报名人数均超额限流,请大家尽早报名。

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个人级OKR到公司级OKR是如何联结的?

拯救大佬Robin的OKR

Worktile×谷歌,探索激发团队力量的奥秘


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等不及来线下工作坊学习的盆友,

欢迎关注“OKR”有话说公众号,精彩干货先睹为快~


主办方


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商务合作:王小姐

Tell: 18032007027

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