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欢迎广大HR
前来收听本次直播
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直播时间
2020年2月24日(周一) 20:00-21:00
课程大纲
一、眼到:HR充分理解疫情对行业、企业的影响
1. 行业与公司
2. 组织与员工
3. 企业价值观
二、手到:HR在应对疫情中的角色和作用
1. 我们在这次疫情中应当扮演什么角色?
2. HR可以做什么?(基础版、升级版、终极版)
三、心到:困难期是企业修炼内功的机会期
1. 疫情中掩藏着哪些机会?
2. 在困难期更新组织策略
3. HR如何与创始人在组织问题上形成同频?
嘉宾介绍
潘娜,首席组织官合伙人;曾任鸿坤集团人力行政总经理、思科(中国)人力资源经理、翰威特(中国)咨询顾问;北京邮电大学管理学硕士,国家二级心理咨询师。 拥有十余年工作经验,聚焦于企业人力资源管理和组织发展领域;兼具甲乙方视角,有甲方企业人力资源管理和乙方管理咨询顾问经验;兼具外企/民企经验,经历过外资知名管理咨询公司、成熟世界500强外企、成长期中国民营企业;长期与企业创始人、高管团队沟通协作。 熟悉了解中西方各种管理理论、工具在企业中的落地应用与调试迭代。对于IT互联网行业、房地产行业、泛消费品行业有较多积累。尤其擅长人才选育用留系统、文化管理系统的诊断与搭建。 直播详情
主 办 联合主办 首席组织官品牌开始于2018年1月,由房晟陶先生发起。它以“赋能领导团队、成就美好组织”为使命,专注于组织、文化、领导力等相关领域的研究与赋能。 首席组织官目前的产品与服务主要分为三大类:公开课、企业内训课、组织陪练。它的组织方法论体系包括:首席组织官(COO)、组织系统(OS)、组织创业及创作、系统负责人及系统负责人制(SO)、塑造文化的上中下三路、真高管团队等。 首席组织官在中国市场上第一次明确提出“美好组织”的概念。在过去的几年,首席组织官通过提供组织、文化、领导力相关的培训及服务,获得了越来越多的企业认可,正在成为中国“组织”领域培训及服务的先行者和领头羊。