社会变迁图景中的儒家伦理与中国人的关系模式|企业家实战特训营【梦想家】
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社会变迁图景中的儒家伦理与中国人的关系模式
课程背景
儒家伦理的成就既是古典社会发达的原因，也是其表现。其不足虽然与历史变迁造成的失落有关，但新的机缘激发我们续写传统的努力。把对待亲、熟、生三种人伦态度，同家庭、传统乡村与现代都市三种社会组织结构对应起来，是观察儒家伦理历史成就及不足的一个重要视角。
为此，我们特别邀请中山大学中哲学科带头人陈少明教授，与中高层管理者共同探讨：从人对人的眼光与态度出发，运用儒家传统的思想资源，重构一幅人伦关系、价值取向与社会组织结构相关联的图景。
课程的讨论将分两项：
第一，现代儒学发展规则文化，处理陌生人伦理的可能性；
第二，传统儒家固有的伦理原则，在塑造现代社会关系中扮演的角色。
大师介绍
课程主题
★
5月30日【东方领导智慧】
社会变迁图景中的儒家伦理与中国人的关系模式
课程对象
中高层管理人员、大区经理、区域经理、城市经理、储备经理/干部、具有管理职能的销售人员
课程收益
1、通过对亲人、熟人与生人的不同伦理原则的功能的探讨，揭示儒家伦理的实质与要素；
2、儒家伦理在不同社会关系中的配置，以及面对现代社会可能变换、克服或坚持的原则；
3、更进一步思考这一伦理传统在现代文明的塑造中还能有何作为。面对当下，关怀未来。
注意事项
1、本课程以针对企业的具体问题匹配专家老师，请提前微信咨询对应课程活动。
2、智能化学习过程
课前： 学员在微信公众平台上阅读课程简进行预习。
课中：学员通过微信不同学完成分组练习，互动交流。
课后：学员可在微信平台完成课后反馈，投稿分享学习心得、下载课件。
3、课程期间，如有如何问题，都可以通过老师微信，进行咨询。
课堂回顾
企业走访
合作伙伴
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(5年前)
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