英文书会｜Personal Branding 主题之4：《The New Leaders 100 Day Action Plan》5.24
2021年5月24日 19:00 ～ 2021年5月24日 21:00
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有时书名不恰当就埋没了一本书的价值
不管是职员还是管理者，
新岗位新上任的三个月都比较重要
然而少有人真正当回事
大家容易把试用期当成一个考核期、适应期
却少有人把试用期的真正主动式的深层力量
也如我们总说的，大脑其实需要个思维脚手架
因为大脑太喜欢简单化思考和应对
所以很多时候我们需要利用一些工具方法论
直接作为体外骨骼一样的直接“用”
而书籍里，显然就是这样的宝藏
但问题在于书太多了，
吾生有涯，而知无涯，
这找书选书就成为了新难题新困扰，
这也是小编（们）迷上推动阅读的原因所在，
因为探索（不管是找书，还是找书里精彩的部分）
显然是更深层乐趣，和价值所在，
四月五月是个综合主题，
关于Second Curve，关于Personal Branding
其中这两本是一脉相承，
一本写给职场人（不管职位高低）
一本明确写给高管（因为高管上任更有巨坑等着你）
然而两本书的书名都毁了这两本，
以至于真正的目标读者不太会遇到这两本，
并且尤其今天这本，竟然在豆瓣上评分极低，
很正常啊，把这本当成带团队的书籍，完全就毁了，
这两本都是关于，新岗位上岗的头三个月
如何当成一场战役来打，构建得起自己的实力和优势，
那么，晚上见，
前一本上个月探索过，今晚简单回炉，
然后我们进入第二本，
不管你是否是高管（你迟早有那天），
这是个被忽视的雷区，也是宝藏，
这两本书的作者分别都为此课题开了咨询公司，
这两本书的电子书在微信读书APP里都可以直接找到，
正好有群友最近换工作，
正好在问关于新入职有什么书推荐，
1《The First 90 Days 》（翻译书名《创始人》）
2《The New Leader's 100-Day Action Plan》（翻译书名《100天学会带好一个团队》）
还有一本也非常推荐
3《Act Like a Leader, Think Like a Leader》（翻译书名《逆向管理》）
显然几乎都是看书名都绝对想不到真正应用场景的书
以及，第一本书作者出了续作，
4《Master Your Next Move》（翻译书名《胜任》）
可以打包了一起团灭，随意，
今晚，我们第二本先，
显然这几本书的内容值得开发为
所有企业的新员工（尤其是管理者、高管）入职培训的内容
不只是HR，更在于管理者、领导们自己，
需要有这个能力，以及把这个教给你团队的新成员，等等，
▼
No.113 Personal Branding 主题之4：
《The New Leaders 100 Day Action Plan》
How to Take Charge, Build or Merge Your Team
and Get Immediate Results
5.24
本帖报名
十个问题：
1 新官上任三把火，不会把自己烧死么？
2 高管上任，最应该先做哪些事？
3 换工作无非从一个火坑跳进另一个火坑，真会更好么？
4 不是说暗箭难防么？新火坑不是更容易那啥么？
5 到底是内部提拔的更好，还是外来的和尚好（好办事）？
6 高层、中层的领导力和能力有什么不一样的地方？
7 你所处企业的高层大概的在岗周期是怎样？比中层更长还是短？
8 回想你的新领导，每次你都看得顺眼么？你们的关系是怎样起来的？
9 怎样带一个快散架的团队？（烂摊子）
10 带自己的嫡系团队去新岗位，是否是好事？
每周一个深度思维沉浸的小时空
阅读与跨语言思维的探索之旅
▼
MindGYM of Every Monday Night
（五月总文案）
一个稳定的职业（饭碗），一个稳定的人生，
几十年如一日
已经成为上个世纪的历史，
这样一眼望到头的人生，已经不属于这个当下
和未来
一方面，我们根本受不了这一眼望到头的人生
我们会选择主动放弃、逃离，
自己去选择合改变
一方面，我们几乎也没的选择，
因为环境、岗位、企业、职业说变就变，
甚至家庭、圈子也是
那问题来了，这个多变复杂的时代
主动求变并非所有人擅长
呆在舒适区好歹也是人之本性
如同前面《No Hard Feeling》提及，
不要太爱你的工作，
因为你不知道什么工作就不再爱你
但是你控制不住是不是？
不管是忙的停不下来
还是就是看老板看同时不顺眼没法爱工作
但你就是没勇气说88？
那么，我们到底是随波逐流
还是可以主宰自己的 人生？
（谁不想啊！！！）
但是你确定这不是在胡扯在说笑在痴人说梦？
（也许是）
那么， 四月五月的九个周一
我们选9本书
来探索一下Life Design主题，
从Life Design之Second Curve
到Life Design之Personal Branding
对了，九本书拼在一起，或可以
做成个两整天的单价5000+的Life Design工作坊了
无奈小编脑子就病，死磕阅读推动（先）
谓之（有钱难买我乐意）的人生态度和选择
英文活动系列从2021年其都100一次，
纯粹任性为之，也为只“选择”舍得投入的伙伴一起探索
也欢迎一起整理成工作坊，
我们一起走进一栋栋楼宇和企业去做成商业项目
纯粹为探索的进一步深度和乐趣所在，
This is it
欢迎4月5月的九场活动一口气全部报名参与
让这九个周一称我们一趟深度探索自我以重新
设计自己的Life Roadmap、Branding和Plan的旅程
当然，也欢迎任何企业来合作任何一场或全部
周一晚七点
每周一本英文书的思维探索习惯
英文读书会 Season II
No.113 Life Design | Personal View 主题之4：
《The New Leader's 100-Day Action Plan》
5.24
5.24 周一晚
19:00～21:00
Notes：
全程玩手机围观者，谢绝入场
带着你的若干个关于这个主题的问题前来
我们一起探讨
四月 Life Design | Second Curve 主题英文书会
「Second Curve」
No.106 Second Curve 主题之1：
《Designing Your Life》4.5
No.107 Second Curve 主题之2：
《The Second Curve》4.12
No.108 Second Curve 主题之3：
《The First 90 Days》4.19
No.109 Second Curve 主题之4：
《Disrupt Yourself》4.26
五月 Life Design | Personal Branding 主题英文书会
「Personal Branding」
No.110 Personal Branding 主题之1：
《The Long View》5.3
No.111 Personal Branding 主题之2：
《Design the Life You Love》5.10
No.112 Personal Branding 主题之3：
《Reinventing You》5.17
No.113 Personal Branding 主题之4：
《The New Leaders 100 Day Action Plan》5.24
No.114 Personal Branding 主题之5：
《Disrupt Yourself》5.31
The Art & Science of
—— Reading——
No.105 Emotion 主题之5：《The Emotional Life Of Your Brain》
No.104 Emotion 主题之4：《No Hard Feelings》
No.103 Emotion 主题之3：《Emotional Intelligence》
No.102 Emotion 主题之2：《Crucial Conversations》
No.101 Emotion 主题之1：《Nonviolent Communication》
（Mar.）
No.100 Marketing & Branding 主题之4:《BrandJam》
No.99 Marketing & Branding 主题之3:《Made to Stick》
No.98 Marketing & Branding 主题之2:《The Tipping Point》
No.97 Marketing & Branding 主题之1:《Contagious》
（Feb.）
No.96 Project 主题之4:《Result without Athority》
No.95 Project 主题之3:《Project Management & Change Management》
No.94 Project 主题之2:《PMBOK》
No.93 Project 主题之1:《Lead Successful Projects》
（Jan.）
2020足迹
No.92 哈利波特主题之4：《Harry Potter and the Goblet of Fire》
No.91 哈利波特主题之3：《Harry Potter and the Prisoner of Azkaban》
No.90 哈利波特主题之2：《Harry Potter and the Chamber of Secrets》
No.89 哈利波特主题之1：《Harry Potter and the Sorceror’s Stone》
（Dec.）
No.88 演讲主题之5：《HBR's Guide to Persuasive Presentations》
No.87 演讲主题之4：《Pitching Ideas》
No.86 演讲主题之3：《Pitch Anything》
No.85 演讲主题之2：《TED Talks》
No.84 演讲主题之1：《The Presentation Book》
（Nov.）
No.83 文化主题之4：《Prisoners of Geography》
No.82 文化主题之3：《The Geography of Thought》
No.81 文化主题之2：《The Culture Map》
No.80 文化主题之1：《Neither Here nor There》
（Oct.）
No.79 行为/习惯主题之5：《Hook》《Irresistible》
No.78 行为/习惯主题之4：《Make Time 》
No.77 行为/习惯主题之3：《Atomic Habits》《Tiny Habits》
No.76 行为/习惯主题之2：《The Power of Habits》
No.75 行为/习惯主题之1：《Switch》
（Sep.）
No.74 经典小说主题5：《84 Charling Cross Road》
No.73 经典小说主题之4：《Cloud Atlas》
No.72 经典小说主题之3：《The Pride and Prejudice》
No.71 经典小说主题之2：《The Kite Runner》
No.70 经典小说主题之1：《The Great Gatsby》
（Aug.）
No.69 人物主题之4：医生与生命《When Breath Becomes Air》
No.68 人物主题之3：《Operation YaoMing》/《A Woman Makes A Plan》
No.67 人物主题之2：崔娃自传《天生有罪 Born A Crime》
No.66 人物主题之1：迪斯尼CEO《一生的旅程 The Ride of A Lifetime》
（Jul.）
No.65 教育主题之4《The Gardener and The Carpenter 园丁与木匠》
No.64 教育主题之3《Leading Matters 要领》
No.63 教育主题之2《Mindset 终身成长》
No.62 教育主题之1《Educated 你当像鸟飞向你的山》
（Jun.）
No.61《Influence 影响力》2020.5.28
（May）
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