您查看的活动已结束

《发现你的管理优势》新书分享会

重新发现你的管理风格——管理风格如何决定团队成败

      2018年10月，英国金融时报知名专栏作家安德鲁·希尔向读者们提问：“马云和马克斯？你是哪种风格的管理者（A Musk or a Ma： Which type of manager are you？）

     Space X的一名员工指出，马斯克有时会在他的CEO职责之外亲自接手一个一筹莫展的项目，解雇项目总监，”疯狂的是，埃隆真的搞得定。“这位员工表示，”每一次他解雇某人亲自接手，他都能交付项目的成果。”

     相反的，去年，马云宣布了阿里巴巴的传承计划，接下来的几年，马云将会一步步的把管理大权交给他的继承者们，转而关注教育。马原的管理风格更多的是顺势而为，给下属充分的授权，然后自己后退一步，去关注更广泛的远景。

     从这两位管理的风格不难看出管理者的管理风格对于一个企业的发展是至关重要的，伊查卡·爱迪思聪具体管理场景入手，分析管理者不同的管理模式，提出PAEI模型，并利用该模型为40多个国家和1000多个组织诊断和组织治疗服务。这个模型有三个与众不同之处：

     1、非常简单，容易掌握。不同于DISC性格测试，PAEI只关注一个管理者的工作行为，而不是关注其性格，而行为就相对容易识别。读者可以按图索骥，准确的判断出自己的管理风格。

     2、非常精细。该模型虽然只有P、E、A、I四种基本风格，但每种风格都有三种状态：大、小、空白、比如Paei、pAEI、_AEI，所以，一共有3*3*3*3=81种管理风格。

     3、将这个模型与企业生命周期理论结合起来，提出了在不同的发展阶段匹配不同的管理风格，促使不同风格管理者高效协作的爱迪思管理法，可以有效帮助陷入危机的企业重新焕发生机。

      那么，如何通过这个模型发现自己的管理风格？找到你自己的管理优势？在企业不同的发展阶段，又该突出哪一方面的优势？

      7月13日（周六）下午，于《发现你的管理优势》译者何建、推荐人王玥一起读书，重新发现你的管理优势。

活动时间：7月13日（周六）14:00-17:00

​

活动地点：北京市朝阳区东直门外斜街东外56号文创园由新书店

主题分享嘉宾   何建

爱迪思学院中国区代理人

变革学社创始人

在线教育平台日本村高级副总裁

对谈嘉宾  王玥

连界投资董事长

由新书店创始人

《企业生命周期》译者