2018中国企业招聘大数据众说--从人才争夺到人才精细化运营峰会
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随着中国整体经济态势的逐渐向好和人口红利时代的终结，人才供需矛盾越来越突出，中国整体人才竞争态势俨然已从“激烈”走向“惨烈”的程度！在信息、行为更加碎片化的背景下：
企业如何建立可持续的渠道多元化运营策略，精准、快速地找到想要的人？
如何通过企业文化与价值观的匹配，让人才能够招得来且留得住？
除外部招聘渠道，如何通过“自留地”运营，发现下一个人才供给高地？
人才精细化运营已成为管理层及HR面临的紧迫课题。
因此，北森将于5月18日在上海举办「2018中国企业招聘大数据众说--从人才争夺到人才精细化运营」峰会。现场首发《2017-2018中国企业招聘指数（BRI）报告》，剖析招聘精细化运营如何破局企业人才招聘困局；全新大数据和AI技术应用，探讨未来人才招聘策略；新科技校招场景，实现精准化校招，解决入职后保留难题；企业实战分享，HR大咖分享招聘管理实践。
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北森是中国最大的人才管理软件云服务供应商，拥有国内唯一覆盖人才测评、招聘管理、绩效管理、继任与发展、360度评估反馈、员工调查、核心人力等业务的一体化人才管理软件平台iTalent。
