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刘洪兵战略目标分解与年度经营计划调整·训练营 力合教育丨深圳清华大学研究院

2023年6月24日 9:00 ~ 2023年6月25日 18:00

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Goal achievement
使命必达

战略目标分解与年度经营计划调整

训练营






《使命必达——战略目标与年度经营计划调整训练营》以解决企业战略落地难题为出发点,以培训参训人员战略目标分解能力和年度经营计划管理能力为重点,借助行动学习、头脑风暴、欣赏式探询三大工具,融汇培训、教练、咨询三种手段于一体,用两天一晚的时间打造参训学员的战略理解力和战略执行力,形成移动互联时代企业战略落地的“迅捷执行”和“高效执行”!







刘洪兵博士亲自主讲



管理哲学博士

资深管理咨询专家

2018年度管理咨询和培训年度人物

近20家企业战略管理顾问

六家著名高校战略执行主讲老师


刘洪兵博士,专注战略执行十五年、战略执行6+3理论体系的创立者、管理者“六级进阶、三力修炼”能力开发体系构 建者、企业文化落地“钻石模型”创立者。




训练营能给你带来什么?



成果、成果还是成果!






可视的显性成果:

1.公司战略精炼表(公司战略地图);

2.公司级年度经营计划书;

3.人力资源(财务)部门年度经营计划书;

4.营销(生产)部门年度经营计划书;

5.战略目标分解的图、表、卡工具;

6.公司级年度经营计划制定的8大工具和模板;

7.公司级年度经营计划制定的3大工具和模板;

8.公司年度经营计划管理的3大核心制度和3大流程。






非可视的隐性成果:

1.参训人员战略思维能力的训练和提升;

2.参训人员目标管理能力的训练和提升;

3.参训人员计划管理能力的训练和提升;

4.企业战略落地系统构建的意识启蒙和切入。




三大亮点







实用实操——模板化:

战略精炼六分法表格、公司级年度经营计划书模板、部门级年度经营计划书模板、年度经营计划管理的“四会五步法”、公司级年度经营计划制定的8大工具和 模板、部门级年度经营计划制定的3大工具和模板……全是源于中国企业战略管理咨询实践的成果,好用易用,直接套用就可以出成果!企业分管副总、四个核心部门的关键领导全程参与,既有互动研讨,又有现场实操,快速完成知识、能力转化。

有用有效——成果化:

“带着疑惑来,带着成果走”!基于前期的深刻调研,训练营中的专家现场指导,参训学员现场完成《**公司年度经营计划书》、《**部门年度经营计划书》,回到公司稍加调整即可使用;同时获得年度经营计划制定的工具、方法和模板、年度经营计划管理的制度和流程!既有“鱼”又有“渔”。

少数参训,全员受益——系统详细可复制:

《训练营》提供的工 具和方法,系统、逻辑、便于使用 ,可以在本公司进行指导推广,实现知识和能力的二次转移,实现企 业收益的最大化。









四大价值








1、解决目标管理中的4大难题

1.1 目标明确不了;

1.2 目标分不下去;

1.3 目标管控不住;

1.4 目标实现不了。


2、现场输出5大成果

2.1 现场澄清公司使命、愿景、价值观。输出公司战略及战略地图;

2.2 现场实现目标分解,确保横向到边纵向到底;

2.3 现场输出公司级年度经营计划书;

2.4 现场输出部门级年度经营计划书;

2.5 现场提炼关键岗位绩效考核指标。


3、现场掌握7大工具和方法

3.1使命、愿景、战略目标逻辑推演法;

3.2战略解码6分法;

3.3战略目标分解战略地图法;

3.4战略目标分解路径系统图法;

3.5公司级年度经营计划制定的2414系统法;

3.6部门级年经营计划制定的3段论法;

3.7员工绩效考核指标提取的3层面法。


4、带走1套机制和流程

4.1公司战略目标分解、年度经营计划管理、绩效考核管理制度;

4.2公司战略目标分解、年度经营计划管理、绩效考核管理的核心流程。









时间安排



第一天



8:30-9:00

签到、领取证件和教材

9:00-10:30

目标不是一个数据 

目标不可谈

什么样的目标才是好目标?

10:45-12:00

战略解码六分法

企业使命、愿景、价值观、战略目标推演

13:30-15:30

战略地图进行战略目标分解讲解与演练

15:45-17:00

路径系统图进行战略目标分解讲解与演练

18:30-20:00

运用路径系统图进行公司、部门级目标与路径分解

20:15-21:15

复盘战略目标分解过程,形成公司及部门目标路径系统图



第二天



8:30-10:30

公司级计划制定讲解与演练

10:45-12:00

部门级计划制定与演练

13:30-15:30

公司及部门级年度经营计划复盘及成果输出

15:45-17:30

关键绩效指标提取与演练

关键绩效指标成果输出




学员定位及学费








适合人群:

企业家、企业中高层管理者、企业运营管理人员


实施方式:

方法论+案例+工具+实战演练+一对一教练+成果输出


学费:29800元(1位企业家+2名高管)

费用包含学费,教材资料费用(交通及住宿费用自理)

多增加一位学员加收3980元(每家企业最多5人)


时间:两天一晚


地点:深圳清华大学研究院








两天一夜

让你的目标提高30%,都能轻松实现

​不服来干!




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关于力合教育

About Leaguer Education

深圳市力合教育有限公司成立于2004年,前身是深圳清华大学研究院培训中心,是承载力合科创科技创新人才培育的创新教育平台,开创了深圳地区非学历教育与企业定制化服务的先河,自1997年办学至今累计培养企业高层管理人员五万多人次。为粤港澳大湾区推动高新技术产业发展,促进科技开发和成果转化,高层次人才培养做出了重要贡献。


力合教育致力于为科技创新人才搭建更具国际化、专业化、数字化的产学研资一体化高端教育平台,成为粤港澳大湾区战略性新兴企业及国(央)企人才的赋能平台。





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力合教育是承载力合科创集团科技创新人才培训业务的教育平台,其前身是深圳清华大学研究院培训中心。 力合教育是深圳清华大学研究院经过20年的精心打造培育的“产学研资”一体化的高端教育平台。学院秉承清华大学的教学理念,采用国际一流的课程体系,基于“根植南粤,放眼全球”的定位,致力于培养具有国际化视野的高素质商业领袖。学院自成立至今已成功培养优秀企业家及企业高管40000余人,为粤港澳大湾区的经济建设输送了大量优秀的商业人才,具有 极佳的教学口碑及广泛的社会影响力。

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