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人力资源管理决胜企业赢利空间

     ---人力资源管理出效益

【课程背景】

随着时代的发展，人才成了企业发展的最大瓶颈。招聘难、培训难、考核难、用人难、管人难，“难”成了企业人力资源管理的代名词。

如何识人选人，如何培养人，如何用好人，如何留住人？选育用留是每一位企业管理者的必修课。

本课程结合国内外理论基础，借鉴优秀企业案例，深入浅出的从人的本性出发，围绕价值创造、价值评价、价值分享，系统讲述人力资源管理理念和技巧，帮助企业走出人力资源管理误区，运用人力资源管理创造效益。

      【课程内容】

  一、重新定义人力资源管理

1、价值创造

2、价值评价

3、价值分享

   二、企业分析

1、企业本质

2、企业发展阶段

3、主营业务与人力资源

三、人性探讨

1、人性探讨

   2、人分等级吗？

四、人力资源管理出效益

1、什么是效益

2、人力资源效益

3、人力资源管理误区

五、人力资源从业者标准

1、商业环境

2、利益相关者

3、经营战略

4、自身素质

六、课程回顾及交流

1、学员分享

2、现场模拟

主讲老师：李海新

问道HR发起人、股权激励专家

北师大心理学研究生

十年以上甲方企业人力资源管理经验

五年以上乙方培训咨询经验

服务过企业：中金岭南、巨龙铜业、同景集团、聚能教育、东营银行、吉林冶建、华信正能集团等数十家大中型企业。

服务内容：组织架构设计、人力资源体系建设、企业文化、定岗定编、岗位说明书、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、股权激励。

主讲课程：绩效管理---向人力资源管理要效益；员工激励---让员工自己奔跑的力量；股权激励---中国企业的未来；企业文化---塑百年老店的企业灵魂；非人力资源经理的人力资源管理---帮管理者提升法宝

活动流程

13:30签到入场

14:00—16:30 课程分享

16:30 —17:30 集体讨论

自驾路线：四环至京通快速过四惠桥第一出口入辅路，直行约500米，见＂通惠河畔标示＂后右转，直行约200米见环岛后即到，项目位于环岛东南角（国粹苑斜对角）。

地铁路线：地铁一号/八通线至四惠东站下车A口出，过天桥西行至立交桥处左拐过通惠河直走100米即到，通惠桥南环岛东侧龙源通惠大厦（国粹苑斜对面）。

公交路线：公交312路、450路、382路、468路、475路、581路、运通121路，陈家林站下车，路南过通惠桥100米，通惠桥南环岛东侧龙源通惠大厦。

系统  干货  有用

这就是尚科公开课的slogan！

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