金柚网《超姐独创“行动招聘”九赢甄经-帮你赢在“金三银四”热招季》
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【主题背景】
你是否常常面临以下挑战:
如何快速赢得候选人的好感和信任?
如何打造差异化的雇主品牌?
如何缩短招聘周期?
如何实现高效的电话邀约?
如何有效地跟进入职管理?
如何与暂时不考虑的目标大牛建立长期关系?
……
超姐发现,大多数招聘人员招聘方式机械化、 邀约沟通过程中讲述过多、聆听较少,大多数招聘人员缺乏正确的目标。
今天,招聘人员应该成为:
职业导师
人脉资源的整合者
长期关系的建立者
超姐独创行动招聘,让你赢在起跑线。
何谓行动招聘,它是一种候选人导向的高效招聘技巧,它是一种基于神经语言学和行为心理学相结合的招聘方法,它能帮助招聘人员引导候选人顺利入职,并与候选人建立长期关系。
【讲师介绍】
任超,互联网行业资深HR,拥有10年人力资源工作经验,剑桥高级人力资源管理师,曾在大智慧软件、法国电信、凤凰传媒出版集团等多家全球500强企业、上市公司担任人力资源中高管职务,是南京地区最大的公益社群组织-集美HR具乐部联合创始人之一,HR成长类栏目《HR深夜识堂》创始人,国内知名自媒体平台首席招聘官特聘讲师,擅长将营销学、互联网运营思维运用到人力资源管理中,实战派,授课风格风趣幽默又不失哲理。擅长的课程有:《NLP招聘实操技能》《互联网+时代需要的管理人才》、《非人力资源的人力资源管理》、《打造90后高阶人才的黄金秘诀》、《赢在招聘系列》《从打造超级个体到超级组织》、《打造企业网红》、《如何成为有影响力的HR》、《招聘3.0时代探究》、《中小企业如何打造hrbp体系》等。目前正在撰写自己的第一本小说《换一种姿势做HR》,期待尽快与大家见面。
【《行动招聘九步法》课程大纲】
1、如何与候选人建立信任?
2、招聘中的人际技巧
3、如何做到招聘过程中巧妙提问?
4、如何迅速与候选人达成共识?
5、如何成功赢销企业?
6、如何成功赢销职位?
7、如何消除候选人的顾虑?
8、如何提升候选人的满意度?
9、如何让多方满意,成功推荐?
【课程收益】
培养五大核心招聘能力
1、重构招聘流程
2、提高并优化自己的招聘技能
3、更好地掌握面试邀约的主导权
4、顺利推进招聘进程
5、大幅度提升候选人满意度
【活动流程】
13:30~13:55 签到
14:00~15:00 超姐上半场分享
15:00~15:10 中场休息
15:10~16:10 超姐下半场分享
16:10~16:25 参会人员提问,互动答疑
16:25~16:30 活动结束,合影留念
活动时间:2018年3月7日(周三)13:00—16:30
活动地点:延龄巷27号万谷文化金融产业园5栋万谷众创空间大厅负一层会议室(近3号线地铁常府街站)
活动联系人:陈经理 联系方式:13675157267(微信同号)
前30名签到的朋友将会获得金柚网提供的新年小礼品