社会变迁图景中的儒家伦理与中国人的关系模式|企业家实战特训营【梦想家】
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社会变迁图景中的儒家伦理与中国人的关系模式
课程背景
儒家伦理的成就既是古典社会发达的原因,也是其表现。其不足虽然与历史变迁造成的失落有关,但新的机缘激发我们续写传统的努力。把对待亲、熟、生三种人伦态度,同家庭、传统乡村与现代都市三种社会组织结构对应起来,是观察儒家伦理历史成就及不足的一个重要视角。
为此,我们特别邀请中山大学中哲学科带头人陈少明教授,与中高层管理者共同探讨:从人对人的眼光与态度出发,运用儒家传统的思想资源,重构一幅人伦关系、价值取向与社会组织结构相关联的图景。
课程的讨论将分两项:
第一,现代儒学发展规则文化,处理陌生人伦理的可能性;
第二,传统儒家固有的伦理原则,在塑造现代社会关系中扮演的角色。
大师介绍
课程主题
★
5月30日【东方领导智慧】
社会变迁图景中的儒家伦理与中国人的关系模式
课程对象
中高层管理人员、大区经理、区域经理、城市经理、储备经理/干部、具有管理职能的销售人员
课程收益
1、通过对亲人、熟人与生人的不同伦理原则的功能的探讨,揭示儒家伦理的实质与要素;
2、儒家伦理在不同社会关系中的配置,以及面对现代社会可能变换、克服或坚持的原则;
3、更进一步思考这一伦理传统在现代文明的塑造中还能有何作为。面对当下,关怀未来。
注意事项
1、本课程以针对企业的具体问题匹配专家老师,请提前微信咨询对应课程活动。
2、智能化学习过程
课前: 学员在微信公众平台上阅读课程简进行预习。
课中:学员通过微信不同学完成分组练习,互动交流。
课后:学员可在微信平台完成课后反馈,投稿分享学习心得、下载课件。
3、课程期间,如有如何问题,都可以通过老师微信,进行咨询。
课堂回顾
企业走访
合作伙伴
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