6月18-19号《新经济企业发展策略》 -----财富顶层设计+说服力落地系统

Tue, 18 Jun 2019 08:00:00 GMT ~ Wed, 19 Jun 2019 18:30:00 GMT
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假如有方法让您的公司和对手差异化竞争,业绩直接暴涨3-5倍要不要了解下?
假如有方法能让你一个月只上5天班公司业绩还能继续增长,要不要了解?
假如还可以……
6月18-19日,诚邀您参加广州《新经济企业发展策略》课程-—解码财富顶层设计+说服力落地系统
仅需费用680元/人!席位有限,谢绝空降!

为什么销售很难?管理很难?


对于中小企业老板来说,相中的人才不来,你痛苦;大客户拿不下,你痛苦;员工执行力不强,你痛苦;培养的人才留不住,你痛苦……
你发现没有,你的这些痛苦根源上就是你没方法,缺少说服力。你没法说服人才加盟,没法说服客户签单。
因此,"说服力"是老板必须要具备的能力,就像人要想活着,就必须要有呼吸的能力一样。老板没有说服力,你所有的想法都落不了地,所有的策略都没法转化成生产力。

说服力经典案例:三个问句,省下100万
如何让客户瞬间相信自己?

任何人,只要他还活着,就一定有需求,有需求就需要被满足,你就有机会。只是他会把自己的动机隐藏起来,不想让人知道,尤其是不能让不值得信赖的人知道。就像有些人有什么病,他不会和你说,但会和他相信的医生说。所以,只有你找到他的真正意图,才能直接攻其要害。在沟通中,如果对方没有直接说出来,你还能看出来他想要什么,那么他对你的信赖感瞬间就会建立,接下来你说的东西他就会相信了!
说服力经典案例:借力使力不费力,一次谈下40万订单
说服力的核心关键是什么?
我们先要弄清楚一件事:没有人喜欢被说服,没有人喜欢无缘无故的改变自己,要想让自己改变,一定是有一个内在动力推动自己。所以,要说服一个人,要改变一个人,一定要进入对方的框架,先成为他,然后再去评估他的价值观、信念和能力,找到他的动力源、信念通道、行事规条,进而让他自己说服自己。否则用外力去说服,即便你说的再有道理,对方也是不为所动。因此,要想改变孩子,就先进入孩子的框架;要想改变客户,就先进入客户的框架;要想改变员工,就先进入员工的框架;要想改变老公,就先进入老公的框架!

三天两夜课程大纲:
第一天:说服落地系统
1、如何用10种方法和对方建立信赖?
2、如何用4种方法找到对方的需求?如何改变对方的需求为您可以满足的?
3、如何用5种方法给对方创造需求?如何让对方没有需求产生需求?
4、如何用10种以上方法让对方确定需求,放大需求,"撕开伤口"让对方产生要想的欲望?
5、如何用13种方法进行价值塑造?让对方感觉你提供的东西对他来说太有用了?
第二天:说服落地系统
1、如何通过14种"回应术"解除最后的抗拒,比如"太贵了,我钱不够"?"我没有时间"?"我要离职""我现在不需要"?同一个问题可以有14种精彩的回答,对方一定再没理由!
2、训练如何给对方"设框""换框""破框",让对方的注意力被您引导?产生您要的"行为"?
3、如何给对方一个现在立刻"行动"的理由?话说出去,就按您说的做了?
4、通过剖析影视对方,体会"语言搏击术"背后的原理及话术,用到工作中搞定您想搞定的人!
5、如何用10种方法去成交不同人?您的员工,您的客户,您的股东,您的爱人,您的孩子?
第三天:财富顶层设计!
1、个人商业模式顶层设计,如何让您的人生赚钱速度提升10倍以上?
2、如何通过"人性理解6层次"做人生的顶层设计,打造自己成为商业领袖?
3、如何通过一套系统让您的"智慧"提升三倍以上,直接提升您的"领导力"和"决策力"!
4、如何创新公司的商业模式,和对手差异化竞争,解密一套价值百亿的商业模式!
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