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《中国企业绩效管理变革破局之道—敏捷绩效》深圳站

2016年6月16日 13:30 ~ 2016年6月16日 17:30

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        在这个商业环境快速变化,新生代员工成为劳动力主体的时代,

        你现在的绩效管理模式投入和产出成正比吗?

        驱动经理和员工的积极参与了吗?

        促进员工的成长了吗?

        提高员工的绩效了吗?
        实现企业的战略目标了吗?
        没错,传统的绩效管理方法,胡萝卜+大棒的激励措施似乎已经不再那么奏效,我们不能再期待坚持采用传统的方法产生不一样的结果,是时候进行敏捷绩效管理(OKR+)变革了!   

        2016年6月16日北森将举办《中国企业绩效管理变革破局之道—敏捷绩效》绩效研讨会,在此,我们诚邀您参加,一起展望再造绩效管理的世界潮流,分享全球的绩效管理变革最佳实践,探讨中国企业敏捷绩效管理变革怎么开展

        

    备注:

    1.该活动只面向企业HR以及高管开放;

    2.报名后会审核报名信息,以收到邮件邀请函为参会凭证,邀请函将会显示具体活动地址以及当天流程。

    深圳绩效研讨会H5.png

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