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教练技术:创造一个人们希望拥有的世界。
——思新女性发展中心
教练技术是目前世界上公认的最为高效的人力资源管理提升途径之一,它是一项通过改善被教练者心智模式进而促进其开发潜能和提升效率的管理技术;其独有且赋能的沟通方式,运用共情的倾听和激发式提问引导个体搜寻自我内在资源,深层次提升个体的情绪智能和个人察觉,激发个体最终改变行为并对此负责,整个过程个体能力和自信得到提升。
教练技术运用于团队管理,将唤醒我们的觉察,改变我们的思维,发现自我内在卓越性,培养积极正面的行为习惯,连接团队成员创造高绩效团队!
引言
管理中的领导力变革简介
天赋领导力
性格/行为领导力
情景/成果领导力
影响力/教练领导力(目前面对80、90后员工最有效的领导力体系)
领导力的本质:影响和帮助更多人!
课程结构
第一讲:大脑的结构--科学认知人体基础
练习:如何应用三脑原理进行团队管理及员工激励
第二讲:逻辑框架--领导力的基本路径
练习:如何使用逻辑层次选人、用人及激励下属
第三讲:聆听的层次
练习:如何运用聆听工具进行高效团队熔炼
第四讲:如何辅导下属制订计划及长效执行
练习:如何辅导下属制订计划及高效执行计划
第五讲:状态线--快速进入高执行力状态
练习:状态线的应用及辅导
第六讲:长久获得成功与财富--深层激励法
练习:如何结合企业愿景深层激励员工
讲师介绍
邓 菲
思新国际签约培训及辅导师
中国政法大学 法学学士
美国ATD协会(原ASTD协会)认证讲师
美国柯氏四级认证培训效果评估师
美国约翰.麦克斯威尔领导力中心认证讲师
北京明达房地产公司董事长秘书
安邦保险地产板块培训负责人
绿地集团京津房地产事业部培训负责人
学员收益
学员对象:企业高层、中层、基层干部
- 重新认知自我,认知管理角色定位,清晰团队目标,提升业务发展策略能力,提高管理效益;
- 激发潜能和创意,提升解决问题的能力,冲破固化思维限制,创造更多的可能性;
- 了解不同的团队、沟通及管理模式如何影响绩效;
- 发挥领导才能,知才善用,以不同的角色去支持员工提升表现并达到共同目标;
- 协助并支持员工订出实际行动步骤,创造卓越的业绩;
- 体验高效状态,学习使用快速从压力中走出的工具,打造卓越团队。
费用:1000元/人
日期:2019年2月16日(星期六)
时间:9am-6pm
地点:北京理工大学中关村国防科技园1号楼
*参加此次课程可获得思新新领袖演讲俱乐部参与资格并享受学费减免1000元资格*
媒体支持
往届集锦
思新国际教育是一家提供领导和个人发展解决方案的国际公司。它于2009年在新加坡成立,并于2017年4月在北京开设了办事处 ——思新女性发展中心。凭借领先一代领导力权威和专家约翰·麦克斯韦(John C. Maxwell)40多年的成熟领导力课程,我们设计了最好的领导技巧,工具和资源,使我们的客户在生活和商业上更加成功。在全球范围内,我们拥有超过14,000名来自各个年龄层,每个生命阶段,每个行业和140多个国家的团队成员。
在思新国际,我们坚信,个人或组织可以在获得的技能和知识转化为愿景,实现个人价值和智慧时获得始终如一的卓越绩效和令人印象深刻的业绩。
我们了解企业,领袖人,和发展业务人员的挑战。我们相信,当每个人参与,坐在正确的座位,结合正确的发展和奖励机制,业务增长。那些塑造明天的领导者就会出现,企业就会不断在更新中成长。