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乐视大学/腾讯/阿里/指点控股/团建宝/搜才网/心福利
互联网时代赋能于人/赋能于创新模式/赋能于用心服务
共享合力之道/助力企业成长/力见不凡/共创极致体验
看——
腾讯企业文化总监陆文卓谈腾讯早期如何建立企业文化
原阿里巴巴政委杨明揭秘阿里如何打造地推铁军团队
乐视大学校长马成功解读乐视的组织创新和创新生态圈
巅峰对话中共同开启组织赋能领域新生态
这里有你不容错过的精彩！

大会介绍：
本次峰会以“力见不凡”为主题，以主题演讲、深度分享、特色团建等多种形式分享组织赋能为HR、企业能所带来的智慧趋势与成功案例。并邀请知名企业CHRO&HRD与以互联网行业为主的先锋HR约500余人参与，共享合力之道，助力企业成长，力见不凡之中，共创极致体验，巅峰对话中共同开启组织赋能领域新生态。
首届互联网时代组织赋能高峰论坛，聚焦热点从实践出发，首次以组织赋能为核心，直观高效降低企业成本、有效提升团队凝聚力和企业荣誉感。从团队管理创新跨越至以组织赋能为形式、为组织赋能为目标的新格局，为企业HR打造中国最具前瞻性、实用高效的交流互动平台

峰会看点：
1次论坛——聚合多家权威TO B服务商，直观高效降低企业成本、有效提升团队凝聚力；
5个小时——深度揭秘腾讯、阿里巴巴、乐视先锋企业的管理内幕&HRD们的职场经验；
4+3形式——互通供需双方从多维角度深入企业文化建设及团队管理，轻松走出企业寒冬；
500同行——迅速建立人脉圈&学习圈，回归实践互动分享，凝聚智慧分享资源交流互动。

聚势赋能
历经磨砺与发展，如今的团队建设已经从管理、激励延展至赋能，突破创新中赋能于人、赋能于创新模式、赋能于用心服务。互通供需双方从多维角度出发共同探索以组织赋能为形式、为组织赋能为目标的新格局。
力见不凡
互联网时代热潮来临已呈大势所趋，本次论坛由团队建设&企业文化资源服务平台团建宝主办，人事管理工作平台搜才网和员工福利服务平台心福利协办，聚焦先锋热点随大势而动，整合优势资源，力邀腾讯、阿里、乐视等业内知名CHRO&HRD “取合力之势、明助力之道、优得力之术”，让更多企业、HR深刻体验资源服务平台所带来专业专注省心贴心。

演讲嘉宾：


论坛流程：
13:00-13:30 签到

13:30-14:00 破冰新体验

14:00-14:30 乐视的组织创新和创新生态圈
                   --马成功（乐视大学校长）

14:30-15:00 走进腾讯文化
                   --陆文卓（腾讯企业文化总监）

15:00-15:30 心的变化
                   --陆晓霖（心福利CEO）

15:30-16:00 精致下午茶时间

16:00-16:30 团队建设在企业中的应用
                   --石永刚（团建宝CEO）

16:30-17:00 HR2.0-为组织赋能
                    --唐通（快乐沃克联合创始人）

17:00-17:30 论一个创业公司HR的自我修养
                    --赵蓉（指点控股HRVP/前乐蜂网HRD ）

17:30-18:00 阿里巴巴政委之道
                    --杨明（原阿里巴巴深圳大区政委）