【OKR与开放式的企业氛围】
在这样一个开放与协作的时代,我们分享办公空间、开放交流协作、共赴工作目标,一同与公司走上飞速发展的轨道,可我们有时还会迷失方向,全员无法聚焦在同一件公司的核心事务上,也许,是时候借助OKR来帮我们理清思路了,可我们对OKR的理解,还远远不够……
OKR适用于开放、平等的工作氛围,与企业协作高度相关,国内企业协作领域深耕近5载的Worktile,以其服务50多万家企业的经验颇具发言权,更是于8月1日成为国内首家上线OKR应用的企业协作平台,关于OKR,我们来听听Worktile是怎么说的。
【活动详情】
时间:12月12日 ( 周二 ) 14:00-16:00
地点:WeWork 望京
地址:北京市朝阳区望京广顺大街16号东煌(索尼)大厦A座17层
名额:40人
【分享嘉宾】
李堃
Worktile OKR 布道师
“员工本身有100分的价值,但对组织的贡献评价结果往往会体现出不同程度的折损,OKR可以帮助扫清团队协作中的沟通阻碍,最终实现个人成长与公司目标达成的双赢局面。
教育讲究因材施教,企业管理效仿的话成本很高,所以我们需要一个尽量开放的思路,争取不去磨灭那些勇于创新的尝试,同时还要及时“劝诫”那些盲目的,对组织无益的激情,在这个尺度的把握上,OKR提供了一套最为得心应手的解决方案。”
票种名称 | 售票时间 | 票种说明 | 票价(元) | 张数 | 报名/购票 |
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